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Pfullendorfer Tor-Systeme
Angefangen vom Besuch Ihres Aussendienstmitarbeiters Hr. Worschitz zur Besprechung für ein Angebot, unserem Besuch in der Ausstellung und Beratung durch Hr. Messmer, der daraufhin erforderlichen Änderung des Angebotes sowie der Zusage für den Einbautermin hat einfach alles gepasst. Auch die Montage durch Hr. Neher, ein sehr gewissenhafter, freundlicher und kompetenter Monteur, der genau weis wie er die Arbeiten angehen muß, hat vorzüglich geklappt.
Josef D.
DEKRA Logos zertifiziert grn
 

Arbeiten bei Pfullendorfer Tor-Systeme

Seit mehr als 70 Jahren ist Pfullendorfer Tor-Systeme in der Region ansässig und hat sich hier als attraktiver Arbeitgeber etabliert. Neben kaufmännischen und gewerblichen Möglichkeiten zum Direkteinstieg bilden wir in unserem Betrieb seit mehreren Jahren aus und geben so auch jungen Menschen eine Möglichkeit, ihre berufliche Zukunft zu gestalten.

Familienunternehmen mit attraktiven Leistungen

Als moderner mittelständischer Arbeitgeber legen wir großen Wert auf ein Betriebsklima, in dem sich unsere Mitarbeiter wohlfühlen. Neben interessanten und herausfordernden Aufgaben gehören dazu für uns attraktive Vergütungsmodelle, ein respektvoller Umgang miteinander und flache Hierarchien. Daneben ist für uns besonders das Thema Familienfreundlichkeit ein wichtiges Anliegen.

Pfullendorfer Tor-Systeme wird bereits in dritter Generation als Familienunternehmen geführt und auch innerhalb der Belegschaft sind zum Beispiel Geschwister oder Vater und Sohn zu finden. Neben flexiblen Arbeits- und Gleitzeitregelungen bieten wir daher die Möglichkeit für Teilzeitanstellungen oder Homeoffice, um Familie und Beruf besser vereinbaren zu können. Dass wir mit diesem Weg richtig liegen, zeigen auch unsere Zahlen. So liegt die durchschnittliche Betriebszugehörigkeit bei Pfullendorfer Tor-Systeme bei 12,2 Jahren.
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Gute Gründe für Pfullendorfer Tor-Systeme

Wir sind uns unserer Fürsorgepflicht als Arbeitgeber bewusst und wollen, dass sich unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter an ihrem Arbeitsplatz wohlfühlen. Deshalb setzen wir auf zahlreiche betriebliche Leistungen, die zu einer besseren Vereinbarkeit von Familie und Beruf und einem guten Betriebsklima beitragen.
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  • Betriebliche Vorsorgeleistungen
  • Prämien und Gewinnbeteiligungen
  • Ergonomische Arbeitsplätze
  • Regelmäßige Betriebsfeiern und Events
  • Gesundheitsleistungen
  • Bezahlte Arbeitskleidung
  • Flexible Arbeitszeitregelungen
  • Zuschüsse und Rabatte
  • Attraktive und pünktliche Vergütung
  • Familiäres Miteinander und gutes Betriebsklima
  • Loyale Mitarbeiter und gute Kollegen
  • Weiterbildungsmöglichkeiten
Regional Pfullendorf2

Arbeiten in der Region Pfullendorf

Wer bei Pfullendorfer Tor-Systeme arbeitet, erlebt sofort den Charme des ländlichen Raums. Durch die Nähe zum Bodensee und den Alpen bietet die Region nämlich nicht nur eine enorm hohe Lebensqualität, sondern auch eine schöne Natur, die sich mit dem eigenen Dienstfahrrad zum Beispiel in der Mittagspause erkunden lässt. Unsere kaufmännischen Angestellten können sich außerdem über ein Büro mit Blick auf das Alpenpanorama freuen.

Alle Angestellten erhalten darüber hinaus einen Firmenparkplatz oder können die gute Busanbindung nach Pfullendorf nutzen. Die Hektik der Großstadt mit langen Staus und fehlenden Parkmöglichkeiten gibt es hier also nicht.

Ausbildung oder Direkteinstieg

Wir bieten sowohl Stellen zum Direkteinstieg als auch Ausbildungen in unserem Betrieb an.
Anfrage für Telefontermin
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Pfullendorfer Tor- Systeme
Kipptorstraße 1-3
88630 Pfullendorf / Aach-Linz
Tel. +49 (0)7552 2602-0
info@pfullendorfer.de


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Ansprechpartnerdaten vor Ort, falls abweichend von Rechnungsadresse:
Konditionen des Einsatzes
Datenschutz und Widerruf
Widerrufsrecht für Endverbraucher:
Sie haben das Recht, binnen vierzehn Tagen ohne Angaben von Gründen diesen Vertrag zu widerrufen. Die Widerrufsfrist beträgt vierzehn Tage ab dem Tag des Vertragsabschlusses.
Um Ihr Widerrufsrecht auszuüben, müssen Sie uns

Pfullendorfer Tor-Systeme GmbH & Co. KG, Kipptorstraße 1-3, 88630 Pfullendorf / Aach-Linz
Telefon: 07552 2602-0, Telefax: 07552 6855, E-Mail: info@pfullendorfer.de

mittels einer eindeutigen Erklärung (zum Beispiel einem mit der Post versandten Brief, E-Mail) über Ihren Entschluss, diesen Vertrag zu widerrufen, informieren. Sie können dafür das beigefügte Muster-Widerrufsformularverwenden, das jedoch nicht vorgeschrieben ist.

Zur Wahrung der Widerrufsfrist reicht es aus, dass Sie die Mitteilung über die Ausübung Ihres Widerrufsrechts vorAblauf der Widerrufsfrist absenden.

Folgen des Widerrufs
Wenn Sie diesen Vertrag widerrufen, haben wir Ihnen alle Zahlungen, die wir von Ihnen erhalten haben, einschließlichder Lieferkosten (mit Ausnahme der zusätzlichen Kosten, die sich daraus ergeben, dass Sie eine andere Art der Lieferungals die von uns angebotene, günstigste Standardlieferung gewählt haben), unverzüglich und spätestens binnen vierzehn Tagen ab dem Tag zurückzuzahlen, an dem die Mitteilung über Ihren Widerruf dieses Vertrags bei uns eingegangen ist. Für diese Rückzahlung verwenden wir dasselbe Zahlungsmittel, das Sie bei der ursprünglichen Transaktion eingesetzt haben, es sei denn, mit Ihnen wurde ausdrücklich etwas anderes vereinbart; in keinem Fall werden Ihnen wegendieser Rückzahlung Entgelte berechnet.

Haben Sie verlangt, dass die Leistung während der Widerrufsfrist beginnen soll, so haben Sie uns einen ange messenenBetrag zu zahlen, der dem Anteil der bis zu dem Zeitpunkt, zu dem Sie uns von der Ausübung des Widerrufs rechts hinsichtlich dieses Vertrages unterrichten, bereits erbrachten Leistungen im Vergleich zum Gesamtumfang der im Vertragvorgesehenen Leistungen entspricht.

Widerrufsbelehrung Download:
Widerrufsbelehrung + Muster-Widerrufsformular als PDF-Download